為進(jìn)一步加深員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力，根據(jù)公司“全員素質(zhì)提升工程”有關(guān)安排，5月28日下午，省海運(yùn)集團(tuán)舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”（第一期）活動(dòng)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)潘朝剛就“企業(yè)文化與戰(zhàn)略”作專題授課。講座以現(xiàn)場(chǎng)和視頻連線形式舉行，海運(yùn)集團(tuán)全體員工參加本次講座。
講座圍繞“企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的含義及關(guān)系、省海運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)文化體系、如何建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化”三個(gè)方面展開(kāi)，系統(tǒng)講解了企業(yè)文化的意義、省海運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)文化體系、當(dāng)前公司的企業(yè)文化現(xiàn)狀、企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)等內(nèi)容。
潘朝剛指出，企業(yè)戰(zhàn)略決定企業(yè)文化，企業(yè)文化服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，兩者必須相匹配、相適應(yīng)。要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，必須有優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)引領(lǐng)，用文化樹(shù)立企業(yè)信譽(yù)，用文化傳播企業(yè)形象，用文化打造企業(yè)品牌，最終實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
隨后，潘朝剛介紹了包含企業(yè)愿景、企業(yè)使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神與六大理念、企業(yè)標(biāo)識(shí)、公司徽章、公司旗幟在內(nèi)的省海運(yùn)集團(tuán)企業(yè)文化體系，并指出，“同舟共濟(jì)”的海運(yùn)特色文化經(jīng)過(guò)近五年的不斷打磨，已形成了基本框架體系，文化載體也在不斷豐富，但同時(shí)也存在不足之處。
潘朝剛認(rèn)為，企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)著力于助推企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行、保障人才隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范企業(yè)制度建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)。從思想上、行動(dòng)上、物質(zhì)上三點(diǎn)發(fā)力、同步實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)文化在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)方面的滲透融合，促使企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。最后，潘朝剛就企業(yè)文化建設(shè)的近期目標(biāo)提出了具體要求。
面對(duì)新征程，省海運(yùn)集團(tuán)將繼續(xù)深入推進(jìn)“同舟共濟(jì)”家文化，將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，知行合一，篤信踐行，努力打造一支思想領(lǐng)先、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)主動(dòng)、勇于創(chuàng)新、形象良好的浙江海運(yùn)“硬核”隊(duì)伍，為公司“十四五”開(kāi)好頭、起好步奠定基礎(chǔ)，為省交通集團(tuán)打造世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)海運(yùn)力量。
