5月25日下午，集團(tuán)公司黨委委員、工會主席柴云妹到浙商金控調(diào)研指導(dǎo)工作，并召開金融板塊員工專題調(diào)研座談會，集團(tuán)公司工會辦公室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。浙商金控黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席參加調(diào)研座談。
座談會上，浙商金控、浙商保險、浙商證券、浙商期貨和浙商租賃5家金融企業(yè)12名職工代表圍繞落實集團(tuán)爭當(dāng)“四個標(biāo)桿”動員部署會精神和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下如何完成年度目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行了交流發(fā)言，并結(jié)合各自公司和崗位情況，提出了意見建議。
柴云妹與各金融企業(yè)基層職工代表面對面交流，傾聽他們的心聲，并就他們提出的問題建議一一給予解答。結(jié)合座談會交流情況，柴云妹提出三點希望：一是強(qiáng)信心，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，錨定目標(biāo)完成年度重點工作任務(wù)。在當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻形勢下，要增強(qiáng)對集團(tuán)作為省屬國有企業(yè)的發(fā)展信心，立足自身崗位，不斷奮斗拼搏，為集團(tuán)爭當(dāng)“四個標(biāo)桿”加快向世界一流企業(yè)邁進(jìn)貢獻(xiàn)力量。二是強(qiáng)能力，進(jìn)一步攻堅克難，營造比學(xué)趕超良好氛圍。希望職工能主動提升自身素質(zhì)能力，企業(yè)也要積極鼓勵并支持職工結(jié)合職業(yè)需求和個人發(fā)展提升學(xué)歷技能，提高自我要求。三是強(qiáng)交流，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，推動“三同”家文化落地生根。希望進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛職工的成長和發(fā)展，通過加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)動，豐富交流資源，及時回應(yīng)職工所關(guān)切的問題，大力宣傳“交投e家人”這一惠及廣大職工的平臺，為員工提供好資源信息等協(xié)同服務(wù)。
