3月12日，公司召開(kāi)2026年度黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和黨的自我革命的重要思想，全面落實(shí)集團(tuán)黨委年度工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧2025年工作，部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李媛出席會(huì)議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理姚慧亮主持會(huì)議。
李媛指出，過(guò)去的一年，公司黨委堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，圍繞集團(tuán)“一條主線(xiàn)、五個(gè)主抓”工作部署，推動(dòng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得顯著成效：政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，黨業(yè)融合亮點(diǎn)頻現(xiàn)，“財(cái)司紅云”黨建品牌獲評(píng)省“國(guó)企黨建創(chuàng)新品牌”，組織基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，人才活力有效激發(fā)，清廉財(cái)資建設(shè)縱深推進(jìn)，“陽(yáng)光資金管理”模式獲集團(tuán)推廣及媒體專(zhuān)題報(bào)道。
李媛強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”發(fā)展開(kāi)局之年，做好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意義重大。公司上下必須準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線(xiàn)，以建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造型一流財(cái)務(wù)公司為目標(biāo)，深化提升“財(cái)司紅云”黨建品牌，持續(xù)深化“清廉財(cái)資”建設(shè)。具體工作中，要做到五個(gè)“持續(xù)發(fā)力”：在把牢方向上持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)與思想鑄魂相統(tǒng)一，強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)明政治紀(jì)律，營(yíng)造良好輿論環(huán)境。在強(qiáng)基固本上持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持組織建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)相統(tǒng)一，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。在融合發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持黨建賦能與價(jià)值創(chuàng)造相統(tǒng)一，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理機(jī)制，深化“黨建+”工作模式。在凈化生態(tài)上持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)與反腐倡廉相統(tǒng)一，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核問(wèn)責(zé)。在改革創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，增強(qiáng)系統(tǒng)思維，探索黨建工作新思路新方法。
圍繞2026年重點(diǎn)工作，李媛部署了七方面具體任務(wù)：一是堅(jiān)持強(qiáng)根鑄魂，在筑牢思想根基上達(dá)到新高度。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，鞏固學(xué)習(xí)教育成果，完善黨建考核與意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。二是堅(jiān)持雙向融合，在賦能發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。完善黨委議事規(guī)則，探索“黨建+”柔性組織，優(yōu)化黨員建功機(jī)制與貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)。三是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，在夯實(shí)基礎(chǔ)上取得新成效。創(chuàng)新黨員教育平臺(tái)，推進(jìn)支部精細(xì)化管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化“財(cái)司紅云”品牌創(chuàng)建，提升品牌引領(lǐng)示范效應(yīng)。四是堅(jiān)持激發(fā)活力，在鍛造隊(duì)伍上展現(xiàn)新作為。制定人才發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建分層分類(lèi)培訓(xùn)體系，健全以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的激勵(lì)考核機(jī)制。五是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在反腐倡廉上開(kāi)創(chuàng)新局面。深化作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治，建立巡察整改總臺(tái)賬，精準(zhǔn)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。六是堅(jiān)持系統(tǒng)施治，在風(fēng)險(xiǎn)防控上構(gòu)建新機(jī)制。壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，將廉潔要求嵌入關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)智慧監(jiān)督與各類(lèi)監(jiān)督貫通協(xié)同。七是堅(jiān)持凝心聚力，在文化建設(shè)上營(yíng)造新氛圍。升級(jí)文化展示窗口，豐富員工文化活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳講好財(cái)司故事。
會(huì)議要求，公司各級(jí)黨組織和全體黨員干部要以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，守正創(chuàng)新、開(kāi)拓奮進(jìn)，推動(dòng)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)形成更多生動(dòng)實(shí)踐和標(biāo)志性成果，以實(shí)績(jī)實(shí)效交出一份黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“高分答卷”。
會(huì)上還集體觀(guān)看了警示教育片《一步不停歇半步不退讓》。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專(zhuān)職董事，各黨支部書(shū)記、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。（黨委工作（人力資源）部 聞毅）
