為進一步引導(dǎo)全體員工深刻領(lǐng)會黨的二十屆四中全會精神核心要義，12月17日，嵊興礦業(yè)積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，巧妙利用班前十分鐘的時間，組織開展了專題學(xué)習(xí)宣貫與知識問答活動，推動全會精神在基層一線入腦入心。
“黨的二十屆四中全會明確了‘十五五’時期以經(jīng)濟建設(shè)為中心、以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題的核心要求，咱們崗位雖小，但每一項操作都關(guān)乎公司高質(zhì)量發(fā)展大局……”活動現(xiàn)場，公司青年宣講員結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和崗位工作特點，用通俗易懂的語言解讀全會精神，重點闡釋了全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》的重大意義，以及“堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題”“堅持人民至上，讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民”等關(guān)鍵部署，引導(dǎo)員工深刻認識全會的政治意義、歷史意義和戰(zhàn)略意義，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。同時，宣講員還結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新等重點工作，講解了全會精神對企業(yè)發(fā)展的指引作用，讓員工清晰把握學(xué)習(xí)方向，明確奮斗目標(biāo)。
宣講結(jié)束后，知識問答環(huán)節(jié)隨即展開?！叭珪岢觥逦濉瘯r期經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的六項重大原則包括哪些？”“建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系要把握哪四個關(guān)鍵點？”一道道緊密圍繞全會精神的題目接連拋出，員工們踴躍舉手、積極應(yīng)答。對于回答準(zhǔn)確的員工，公司準(zhǔn)備了小禮品作為獎勵；對于回答不完整的，宣講員及時補充講解，確保每一個知識點都被準(zhǔn)確掌握。問答環(huán)節(jié)不僅有效激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)主動性和積極性，更在輕松愉快的氛圍中加深了對全會精神關(guān)鍵要點的記憶與掌握，實現(xiàn)了從“被動聽”到“主動學(xué)”“思考悟”的轉(zhuǎn)變。廣大員工也紛紛表示，這種“短平快”的學(xué)習(xí)方式針對性強、效率高，有助于大家及時“充電蓄能”，在潛移默化中提升了政治理論素養(yǎng)，明確了前進方向。
接下來，嵊興礦業(yè)將繼續(xù)探索靈活多樣的學(xué)習(xí)宣貫途徑，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力將學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神的成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動工作的強大動力和實際成效，引導(dǎo)全體員工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，立足崗位建功立業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。（尹潔銀）
