9月1日，順暢養(yǎng)護公司麗水區(qū)域中心的員工子女楊晨睿順利走進了麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)秀山小學的大門，成為該校今年一年級的新生。這是區(qū)域中心工會小組關愛員工的成果之一。
楊宸睿是順暢養(yǎng)護公司麗水區(qū)域中心拌合樓操作工楊爾雄和倉管員寧冰雪的兒子，今年到了適學年齡。他們的老家在溫州，為了方便照顧孩子，想讓孩子在麗水當?shù)鼐妥x小學。但是因為父母戶籍和社保的原因，楊宸睿能在麗水就讀公立的幾率很小，六月初，他們尋求麗水區(qū)域中心的幫助，工會小組在得知此事后，迅速成立幫扶小組，積極與開發(fā)區(qū)管委會對接，及時了解2021年麗水地區(qū)中小學入學政策與開發(fā)區(qū)對企優(yōu)惠政策，經(jīng)過多次對接溝通，最終以麗水區(qū)域中心規(guī)上企業(yè)的名義為楊宸睿爭取到一個秀山小學的入學名額。
一直以來，麗水區(qū)域中心工會小組扮演著所有員工娘家人的角色，想員工所想，急員工所急，為員工辦好事、辦實事，用實際行動踐行“三同”家文化，切實履行“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”的工作職責，為職工群眾辦好每一件實事、好事。（梁晨玲）
