又至一年盛夏時節(jié)，在杭州的連日晴熱中，交通資源公司迎來了百余名2017屆高校畢業(yè)的新員工。新人的蓬勃朝氣讓熱力升級。7月24日上午，公司“夢想起航 路通天下”迎新會在濱江歌山大酒店內(nèi)成功舉辦，為歷時一周的迎新活動拉開了序幕。公司及子公司領(lǐng)導班子成員悉數(shù)到場出席本次迎新會。
會議一開始，交通資源公司總經(jīng)理張中平以真誠熱情的迎新致辭表達了公司領(lǐng)導班子和全體老員工對新員工的歡迎。隨后，他從集團概況、公司概況、員工培養(yǎng)、企業(yè)文化等幾方面作了講話，使新員工對集團和公司有了初步的了解和認識，希望新員工以主人翁的姿態(tài)融入公司，共同營造風清氣正的公司氛圍。
公司董事長、黨委書記馮康言在講話中結(jié)合公司“十三五”規(guī)劃，對公司發(fā)展前景和企業(yè)文化精神進行了系統(tǒng)闡述。他指出，我省綜合交通大發(fā)展的趨勢仍將持續(xù)一段較長時期，對于交通資源公司來說，發(fā)展機遇大于挑戰(zhàn)，未來仍大有可為。在新時期新常態(tài)下，公司將實施“人才強企”戰(zhàn)略，把人才培養(yǎng)放在更加重要的位置，鮮明地樹立正確的用人導向，努力為公司所有員工提供公正、公平的發(fā)展平臺，期待新員工給公司帶來新思維、新氣象，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長共融共贏。
對于新入職員工，馮康言提了兩方面希望。一是希望新員工樹立正確的價值理念，做一個能為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值、貢獻價值的人，從而實現(xiàn)自己的人生價值，成就卓越人生。二是希望新員工成為有擔當、有作為、有底線、有情義的人?！坝袚敗币憩F(xiàn)在遇事不推諉，有責任心；“有作為”則是希望新員工有干事創(chuàng)業(yè)的激情和自信，同時樹立終身學習的理念，把所學所悟以創(chuàng)新思維體現(xiàn)出來；“有底線”是要求新員工學會慎獨修心，遵紀守法、廉潔奉公；“有情義”是要求大家學會感恩，感恩公司、感恩同事。
新員工代表表示，將學習公司同仁認真對待工作的態(tài)度，努力工作提升自身價值，進一步強化團隊意識和合作意識，快速融入公司“大家庭”，朝著共同目標砥礪前行，為公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)“十三五”目標貢獻自己的正能量。
據(jù)悉，從去年9月起，交通資源公司就面向全國17個省40余所高等院校進行高素質(zhì)人才的招聘，共收到簡歷投遞上千份，經(jīng)歷三輪面試，最終有來自長安大學、河海大學、中國礦業(yè)大學等知名大學共101名應屆畢業(yè)生加入公司團隊。
此次“夢想起航 路通天下”的迎新系列活動采取“1221”活動模式，即組織1場迎新會、2天拓展訓練、2天崗前培訓、1臺迎新晚會，旨在為新員工營造感人心、暖人心的“家”氛圍，助力新人融入團隊，幫助新員工走好職業(yè)生涯的第一步，為交通資源公司大發(fā)展做好人才保障。（孫波、池勤艷/文? 汪亮/攝）
迎新會現(xiàn)場
