根據(jù)陸港公司黨紀學習教育情況，結(jié)合工作開展和實際的學習收獲，今天我代表陸港公司在這里與大家一起交流分享。通過堅持黨紀學習“學思行”統(tǒng)一，來提升黨紀學習質(zhì)量，增強黨員紀律意識，進一步把黨紀學習教育的成果轉(zhuǎn)化為促進本職工作的有效舉措。
一、扎實學習，提高責任意識。通過原原本本學、結(jié)合案例學、定期固化學三種方式展開。
一是原原本本學，筑牢“知敬畏”的思想根基。嚴格落實“第一議題”、“三會一課”、主題黨日等制度，深入學習黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，采取集中學、自學等方式，建立支部書記領學、分管領導帶學、黨員互學的學習機制，讓黨員干部深刻理解“敬畏”二字的內(nèi)涵，將其內(nèi)化于心、外化于行。
二是結(jié)合案例學，涵養(yǎng)“存戒懼”的自律精神。通過案例學習、微視頻警示教育等方式，舉例身邊人身邊事，旨在教育引導黨員干部牢記前車之鑒，切實感受到紀法就在身邊、教訓就在眼前，督促公司全體干部職工守好廉潔底線，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，心存敬畏、手握戒尺，時時處處以嚴的規(guī)矩約束自己。
三是定期固化學，踐行“守底線”的莊嚴承諾。除節(jié)前廉潔教育外，陸港公司優(yōu)化完善了全年黨建及黨風廉政工作推進計劃，形成了季度化的廉潔教育學習機制。通過國家紀委監(jiān)委官網(wǎng)實時更新的正風肅紀和違法違紀案例、警示教育視頻，深挖案件中的廉潔教育素材，堅持以正面宣傳引導與反面警示教育相結(jié)合，分析研判行業(yè)性、系統(tǒng)性廉潔風險，推動公司全體干部職工廉政管理常態(tài)化、長效化。
二、學思感悟，加強擔當自律。通過管好自己、帶好團隊、管好身邊人三個途徑開展。
一是管好自己，樹立作風建設理念。始終把紀律和規(guī)矩放在心中，始終保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，從工作和生活中的點滴小事做起，嚴于律己，管好管住工作圈、朋友圈，自覺用黨紀規(guī)范約束自己的言行，并積極發(fā)揮率先示范作用，引導公司管理廉潔正氣，以身作則，勇于擔當，積極主動作為，攻堅克難。
二是帶好團隊，推進清廉團隊建設。采用組織生活會、員工定期談心談話和組織茶話會活動等方式開展廉潔紀律教育，及時了解全體職工干部的思想動態(tài)，同時講究方式方法，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，進而統(tǒng)一思想、凝心聚力。并通過簽訂廉潔承諾書，查找廉政風險點，排查崗位廉潔風險清單等措施，防微杜漸，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設。
三是管好身邊人，守好廉潔重要關口。自己要做到“公燭無私光”，也要守好身邊人的廉潔關口。堅持把廉潔自律、干凈做事的工作作風與勤儉持家、清白做人的良好家風結(jié)合在一起，注重家庭家教家風建設，嚴格管好家人親屬、管好身邊人和身邊事，做到廉潔自律、廉潔齊家。
獨木不成林，只有人人自律才能黨風自強。我將堅定理想信念、保持勤廉本色，用更積極的態(tài)度，塑造信念堅定的陸港公司干部隊伍，帶領陸港公司全體“枕木人”以“敢于擔當、甘于奉獻、同力協(xié)契、熱誠服務”的“紅色枕木”精神，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入強勁“紅色動能”。（陸港公司 林建奇）
