交投物流集團(tuán)紀(jì)委聚焦責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控兩大核心，全面部署落實(shí)公司2026年度廉潔從業(yè)系列工作，著力構(gòu)建反腐倡廉雙重防線，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口前移、源頭管控。
一是壓實(shí)主體責(zé)任，擰緊責(zé)任落實(shí)鏈條。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要求班子成員同步抓好分管業(yè)務(wù)與領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，動(dòng)態(tài)更新權(quán)力事項(xiàng)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、防控舉措“三張清單”，累計(jì)發(fā)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)34項(xiàng)。常態(tài)化開展廉情分析研判，推動(dòng)廉潔責(zé)任層層傳導(dǎo)、逐級(jí)落地，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔建設(shè)同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。
二是嚴(yán)守紀(jì)律底線，規(guī)范行權(quán)用權(quán)行為。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，引導(dǎo)全體干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，嚴(yán)格遵守黨的“六大紀(jì)律”，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。聚焦項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購、資金運(yùn)作等廉潔高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，明確嚴(yán)禁違規(guī)干預(yù)、插手業(yè)務(wù)操作，堅(jiān)決抵制違規(guī)吃喝、收送禮品禮金等不正之風(fēng)，引導(dǎo)全員樹立正確政績觀，筑牢依規(guī)依紀(jì)依法履職思想防線。
三是拓展監(jiān)督維度，構(gòu)筑家庭助廉屏障。將家庭作為拒腐防變的重要陣地，積極開展家庭助廉活動(dòng)，倡導(dǎo)干部職工家屬常吹廉潔家風(fēng)、常念廉潔“緊箍咒”，當(dāng)好八小時(shí)外廉潔“守門員”。引導(dǎo)家屬協(xié)助算好人生“七筆賬”，主動(dòng)關(guān)注親人社交圈、生活圈，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒制止，實(shí)現(xiàn)單位監(jiān)管與家庭監(jiān)督同向發(fā)力，形成廉潔防控雙重合力。
四是抓好源頭教育，扣好入職廉潔扣子。緊扣以案促改、以案促治工作要求，強(qiáng)化新入職管理人員廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育，從入職之初明確紀(jì)律要求、劃定責(zé)任邊界、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推動(dòng)廉潔教育全覆蓋、無死角，確保廉政責(zé)任傳導(dǎo)至每一名員工。
下一步，公司紀(jì)委將持續(xù)健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化廉潔從業(yè)履職情況監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)持“零容忍”，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（紀(jì)檢部）
