為深入開展法治宣傳教育，提升員工整體法律素質(zhì)和依法治企水平，杭州板塊以集團公司“七五”普法規(guī)劃為指引，結合板塊實際，圍繞建設任務，于近期制定了《杭州板塊法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》，扎實推進普法依法治理工作。
在法治宣傳教育方面：1、深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，使廣大領導干部職工了解掌握全面依法治國的重大意義和總體要求，更好地發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用；2、加強憲法和國家基本法律制度的宣傳教育；3、重點宣傳教育與行業(yè)相關的法律法規(guī)，結合公司的行業(yè)特點和經(jīng)營實際，重點學習宣傳包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設工程質(zhì)量管理條例》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》在內(nèi)的高速公路項目建設相關法律法規(guī)，行業(yè)標準、操作規(guī)程，增強企業(yè)風險防范能力；4、適應全面從嚴治黨、依規(guī)治黨新形勢新要求,切實加大黨內(nèi)規(guī)章宣傳力度，不斷增強底線意識，牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，嚴格用紀律約束自己。
在推進依法治企工作方面：1、建立健全企業(yè)法務工作體系，規(guī)范外聘律師參與企業(yè)法務工作的流程，促進外聘律師和內(nèi)部法務人員的交流與互補，實現(xiàn)內(nèi)外法律資源的優(yōu)勢發(fā)揮和共同促進；2、切實抓好企業(yè)法律事務管理工作，加強對重大經(jīng)營決策事項的法律審核，加強對合同的法律審查及過程管理。加強對重要規(guī)章制度的合法性把關；3、不斷推動企業(yè)法律風險管理體系建設，建立健全企業(yè)法律風險防范機制，強化行業(yè)法律風險防范。
在企業(yè)法治文化建設方面：1、結合企業(yè)經(jīng)營管理實際，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的法治文化活動，著力培育法治精神、樹立法治理念、強化法治實踐，形成企業(yè)全員崇尚法治、自覺實踐法治的法治文化，使之成為公司文化的有機組成部分。2、突出抓好“浙江法治宣傳月”和“12.4”全國法制宣傳日等品牌活動，充分利用新法出臺組織開展各類主題宣傳活動。(陳意智)
