3月7日下午，船員管理公司召開首次月度工作例會(huì)。海運(yùn)集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記周曉陽(yáng)，副總經(jīng)理、船員管理公司董事長(zhǎng)楊再剛到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理林天厚主持。溫州、臺(tái)州分公司經(jīng)理及公司本部管理人員參加會(huì)議。
會(huì)上，楊再剛對(duì)船員管理公司自水運(yùn)板塊改革重組成立以來承擔(dān)的船員安置管理和托管服務(wù)兩項(xiàng)工作任務(wù)表示肯定，并對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)要求：一要進(jìn)一步建立健全船員管理的規(guī)章制度，對(duì)標(biāo)管理，煉好內(nèi)功，不斷提升船員管理能力；二要完善三定方案，推進(jìn)相關(guān)崗位的人力資源整合；三要加強(qiáng)船員安全教育培訓(xùn)，在船員派遣環(huán)節(jié)強(qiáng)化崗前教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變船員思想觀念，積極拓展船員派遣市場(chǎng)；四要抓重點(diǎn)、抓落實(shí)，化解矛盾，完善各項(xiàng)安全管理制度。
會(huì)議還對(duì)下階段船員管理和托管服務(wù)工作提出要求。
