為深入學(xué)習(xí)貫徹省委書記袁家軍到省交通集團(tuán)調(diào)研指示精神，圍繞交通資源集團(tuán)《爭當(dāng)“四個(gè)標(biāo)桿”全力打造國內(nèi)一流交通資源綜合開發(fā)領(lǐng)軍企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃》，龍新礦業(yè)緊扣以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向、“干”字為先、爭創(chuàng)一流工作總思路，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，全力開拓浙西區(qū)域砂石骨料新市場，推動(dòng)爭當(dāng)“四個(gè)標(biāo)桿”工作穩(wěn)步向前，為衢州打造四省邊際共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)省屬國企力量！
聚焦主業(yè)發(fā)展，實(shí)干為要，爭做擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)桿
龍新礦業(yè)整體布局謀劃采用同時(shí)建設(shè)、同時(shí)生產(chǎn)、同時(shí)銷售的“三同時(shí)”模式，利用移動(dòng)式破碎機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)，同時(shí)消化建設(shè)場地需要而開拓產(chǎn)生的石料。2022年作為龍新礦業(yè)砂石骨料生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目全面建成并達(dá)產(chǎn)運(yùn)營的關(guān)鍵之年，龍新礦業(yè)全力以赴，加快推進(jìn)基建掃尾工作。截止目前，EPC基建相關(guān)掃尾工作已完成，開拓系統(tǒng)已基本修筑成型，邊坡治理已同步跟進(jìn)，計(jì)劃7月底具備開拓系統(tǒng)驗(yàn)收條件，為安全生產(chǎn)許可證申領(lǐng)打下基礎(chǔ)。
公司立足規(guī)范，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行管理，建立健全礦山設(shè)備“一機(jī)一檔”，切實(shí)做好滑移裝載機(jī)采購、設(shè)備租賃等招采工作。針對(duì)砂石生產(chǎn)線及產(chǎn)品發(fā)運(yùn)系統(tǒng)產(chǎn)能、質(zhì)量、運(yùn)維效率等方面完成5項(xiàng)技改工作，有效解決篩網(wǎng)堵塞嚴(yán)重、車間粉塵不達(dá)標(biāo)、裝車速度慢、發(fā)運(yùn)自動(dòng)化程度不足與缺陷，成效顯著，頭破產(chǎn)能滿足設(shè)計(jì)要求1600噸/小時(shí)。
作為交通資源集團(tuán)在浙西區(qū)域首座石灰?guī)r礦山，面對(duì)激烈的市場競爭，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭創(chuàng)新工作方法、改變以往營銷策略，深入瀝青攪拌站、施工項(xiàng)目部等地，先后開拓了杭州、衢州、金華、麗水和建德等周邊石灰?guī)r骨料市場，并簽約蕭山國際機(jī)場項(xiàng)目、杭金衢二期改擴(kuò)建以及高速公路養(yǎng)護(hù)等高質(zhì)量高規(guī)格項(xiàng)目工程。截至目前，已簽訂合同的客戶38家，同比2021年提升220%。
“受疫情影響，出現(xiàn)了部分運(yùn)輸受阻的情況。我們正在積極與龍游港務(wù)公司對(duì)接，將部分有條件的訂單改為水路運(yùn)輸，保證按時(shí)將礦石送到顧客手中。”龍新礦業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“下半年，我們還將加大市場調(diào)查力度，掌握市場走向。規(guī)范日?？蛻糸_發(fā)、維護(hù)與評(píng)價(jià)管理工作，提高客戶滿意度和忠誠度，培育核心客戶群體，全面推廣‘浙交礦業(yè)’品牌。”
推進(jìn)數(shù)字賦能，降本增效，爭做創(chuàng)新發(fā)展的標(biāo)桿
4月20日，龍新礦業(yè)發(fā)運(yùn)“一卡通系統(tǒng)”成功完成調(diào)試，進(jìn)入試用階段，標(biāo)志著龍新礦業(yè)發(fā)料運(yùn)輸管理步入信息化、智能化新時(shí)期。
改革增添活力，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。4月以來，為切實(shí)解決發(fā)運(yùn)難題，龍新礦業(yè)積極對(duì)接協(xié)作單位以及一卡通系統(tǒng)研發(fā)單位，通過各部門協(xié)同溝通，系統(tǒng)方案從有到無不斷完善。最終該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了客戶提前下單、入場自動(dòng)識(shí)別、智能裝車調(diào)度、出廠自動(dòng)結(jié)算等系列智慧服務(wù)。自5月系統(tǒng)正式運(yùn)行后，實(shí)現(xiàn)了流程可溯、權(quán)利留痕，防止出現(xiàn)人為因素的插隊(duì)現(xiàn)象，提升效率及服務(wù)質(zhì)量。
“今年，我們計(jì)劃完成3項(xiàng)生產(chǎn)線技改及五小創(chuàng)新?！苯酉聛?，龍新礦業(yè)將持續(xù)聚焦以科技創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)核心競爭力，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，進(jìn)一步加大科技投入和科技成果轉(zhuǎn)化力度，努力形成業(yè)務(wù)在線協(xié)同化、運(yùn)營管理可視化、成本管控精細(xì)化、風(fēng)險(xiǎn)控制精準(zhǔn)化的全級(jí)次覆蓋能力，有效支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營的作戰(zhàn)指揮和精細(xì)化管理，為產(chǎn)業(yè)協(xié)同賦能，爭做數(shù)字智能化礦山標(biāo)桿。
提升本質(zhì)安全，牢筑底線，爭做安全生產(chǎn)的標(biāo)桿
今年以來，龍新礦業(yè)主動(dòng)扛起安全發(fā)展的政治責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，以“四個(gè)表率”爭做國有企業(yè)安全發(fā)展的標(biāo)桿。
在責(zé)任落實(shí)上作表率。公司依法依規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營，全面落實(shí)全員、全過程安全生產(chǎn)責(zé)任制，讓安全發(fā)展理念“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制”。
在科技安保上作表率。公司完成發(fā)運(yùn)廣場裝車系統(tǒng)及回收粉罐鋼結(jié)構(gòu)包封、成品庫廊道加裝防塵噴霧、頭破平臺(tái)增設(shè)聲屏障、崗位應(yīng)急處置卡等內(nèi)容，進(jìn)一步完善礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓科技創(chuàng)新成為龍新礦業(yè)安全發(fā)展的“靚麗名片”。
在精細(xì)管理上作表率。推動(dòng)安全管理提檔升級(jí)，通過落實(shí)“安全生產(chǎn)月”“安全環(huán)保管理提升年”等專項(xiàng)活動(dòng)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，把隱患解決在未發(fā)之時(shí)、成災(zāi)之前，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
在隱患排查上做表率。以“三年行動(dòng)鞏固提升年”等專項(xiàng)活動(dòng)為隱患排查指南，以外部專家檢查、上級(jí)部門檢查、公司內(nèi)部自查等方式深入開展安全隱患排查工作，截至目前共開展安全檢查?20次，發(fā)現(xiàn)并整改隱患72處，下發(fā)隱患整改通知書2份，敢于發(fā)現(xiàn)問題，面對(duì)問題，堅(jiān)決解決問題，切實(shí)完成整改閉環(huán)。
汲取紅色力量，忠誠為魂，爭做政治過硬的標(biāo)桿
“確保生產(chǎn)骨料40萬噸，力爭50萬噸?！薄敖M織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)?！薄靶略?0萬噸以上銷售合同”“緊盯市場，增加集團(tuán)外合同訂單目標(biāo)任務(wù)”……進(jìn)入龍新礦業(yè)辦公區(qū)，白墻上的亮業(yè)績?nèi)蝿?wù)清單格外引人關(guān)注。每一位黨員的月重點(diǎn)工作任務(wù)都被一一詳細(xì)列出，還注明了完成節(jié)點(diǎn)，通過開展“亮?xí)癖绕础被顒?dòng)，在公司內(nèi)部形成濃厚的趕學(xué)比超攻堅(jiān)氛圍?！拔覀冏鳛辄h員就該起到表率作用，不遺余力帶領(lǐng)大家走上“低成本、高效率、高效益”的發(fā)展之路，推動(dòng)龍新礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。任務(wù)上墻，既是督促，也是激勵(lì)。”
龍新礦業(yè)始終堅(jiān)持黨建強(qiáng)企，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿國企改革發(fā)展和公司治理全過程，在加強(qiáng)黨的建設(shè)上扛旗爭先，時(shí)刻以黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。龍新礦業(yè)創(chuàng)新成立“支點(diǎn)攻堅(jiān)隊(duì)”，以精細(xì)管理為支點(diǎn)積蓄成本優(yōu)勢，以技術(shù)創(chuàng)新為支點(diǎn)增加效益優(yōu)勢、以智慧加持為支點(diǎn)打造效率優(yōu)勢，帶頭激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)生活力。
公司還特邀抗美援越老兵講述紅色故事，組織黨員干部到當(dāng)?shù)丶t色教育基地，全面推進(jìn)紅色基因傳承，鑄牢忠誠之魂。同時(shí)，全力落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系機(jī)制，推進(jìn)攻堅(jiān)克難領(lǐng)辦行動(dòng)，開展書記領(lǐng)辦、黨員攻關(guān)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
下一步，龍新礦業(yè)將持續(xù)聚焦?fàn)幃?dāng)“四個(gè)標(biāo)桿”，充分發(fā)揮“龍新新鐵軍”精神，全力以赴、攻堅(jiān)克難，奮力搶抓進(jìn)度目標(biāo)，確保完成年度任務(wù)目標(biāo)。（陳靜、徐慧萱）
