5月18日，集團舟山區(qū)域工會聯(lián)盟創(chuàng)建工作座談會在交通資源集團下屬交投礦業(yè)公司順利召開。集團公司黨委委員、工會主席柴云妹主持會議并講話。聯(lián)盟成員單位浙江滬杭甬、浙交建設(shè)、浙江交控、交通資源集團工會負責(zé)人和集團在舟企業(yè)代表參加會議。
柴云妹對交通資源集團工會牽頭籌建舟山區(qū)域工會聯(lián)盟所做的各項工作表示了充分肯定。集團舟山區(qū)域工會聯(lián)盟以“匠志同舟 海潮筑夢”為主題，聯(lián)盟成員單位覆蓋集團在舟企業(yè)、合作咨詢單位、要素保障單位和舟山市各級總工會等，彰顯品牌意識的同時，也體現(xiàn)出了較高的外向聯(lián)結(jié)度。
座談會上，柴云妹主持研討了集團舟山區(qū)域工會聯(lián)盟創(chuàng)建實施方案和聯(lián)盟章程，圍繞如何通過聯(lián)盟活動和成員單位資源共享，發(fā)揮好工會聯(lián)盟服務(wù)職工和促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的作用，以及如何團結(jié)成員單位，把區(qū)域工會聯(lián)盟建設(shè)成工會工作創(chuàng)新示范的“標(biāo)志性成果”，為集團公司爭做“四個標(biāo)桿”貢獻工會力量進行了交流探討。柴云妹要求，一要深刻領(lǐng)會工會聯(lián)盟創(chuàng)建背景。集團產(chǎn)業(yè)多元、區(qū)域分散，職工隊伍龐大、分布廣，區(qū)域工會聯(lián)盟是彌補服務(wù)職工“最后一公里”的有效途徑，能讓職工在不同地域都感受“三同”家文化，實現(xiàn)同心共創(chuàng)、共建共享的目的；二要充分認識工會聯(lián)盟創(chuàng)建目的。創(chuàng)建工會聯(lián)盟是貫徹落實“黨建強基 雙融強企”戰(zhàn)略的具體實踐，要通過聯(lián)盟平臺用好內(nèi)力、借好外力，加強產(chǎn)業(yè)協(xié)同，推進優(yōu)勢互補，助力生產(chǎn)經(jīng)營，賦能集團改革發(fā)展；三要謀劃優(yōu)選工會聯(lián)盟活動載體。要結(jié)合地域特色和聯(lián)盟單位實際，以員工需求為導(dǎo)向，設(shè)計好活動載體，多組織職工喜歡的、具有一定思想內(nèi)涵、契合“三同”家文化的活動，真正團結(jié)職工、凝聚力量，增添工會聯(lián)盟的生命力；四要統(tǒng)籌推進工會聯(lián)盟規(guī)范運行。根據(jù)工會聯(lián)盟建設(shè)運行成效，邊建邊試，逐步探索建立系統(tǒng)完善、可復(fù)制推廣的工會聯(lián)盟建設(shè)機制，推進常態(tài)化制度化運行，打造集團工會區(qū)域聯(lián)盟建設(shè)“樣板”；五要認真開展工會聯(lián)盟建設(shè)總結(jié)評估。要牢固樹立服務(wù)意識和品牌意識，做好職工對工會聯(lián)盟工作的滿意度調(diào)查和意見征求，找出工作中存在的問題與改進方向，在聯(lián)盟單位內(nèi)部全面形成比學(xué)趕超的良好局面。
柴云妹和與會人員還參觀了交投礦業(yè)公司職工書屋、安全教育中心、多媒體教育中心等職工之家活動場地。（工會辦、交投礦業(yè)公司工會）
