為推動全面從嚴(yán)治黨在各級紀(jì)檢監(jiān)察組織落地生根，交通資源集團(tuán)紀(jì)委按照集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于開展公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍“以案為鑒嚴(yán)約束、護(hù)航‘窗口’鑄鐵軍”警示教育活動的實施方案》文件精神，采取“5+2”“思、查、建、談、改、辦、督”7個舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化“標(biāo)桿”意識，樹立“標(biāo)桿”形象，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/span>
4月底，交通資源集團(tuán)紀(jì)委組織兩級專兼職紀(jì)檢人員33人召開公司紀(jì)檢人員警示教育大會，剖析通報7起紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，會議公司紀(jì)檢人員主動將自己擺進(jìn)去，挖根源、談教訓(xùn)、明是非，深刻對照暢談體會認(rèn)識，切實讓警示教育觸及靈魂、入腦入心。
警示教育大會后，公司紀(jì)委采取“點(diǎn)對點(diǎn)、線連線、面對面”分別與紀(jì)檢人員開展談心談話，將活動引向深入。公司下屬浦新礦業(yè)公司黨支部利用“世界讀書日”活動，組織紀(jì)檢人員和干部職工共讀《廉政提醒——公職人員不能越過的100條行為底線》廉政讀本、朗誦廉政短文，進(jìn)一步擴(kuò)大活動影響面。
圍繞“六對照六查找”全面開展風(fēng)險排查，修訂完善《紀(jì)檢人員內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法》，建立紀(jì)檢人員監(jiān)督工作清單、負(fù)面清單和責(zé)任追究清單28項，梳理工作流程3項，建立完善紀(jì)檢人員廉潔檔案13份，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序。
同時，公司紀(jì)委對照爭做“四個標(biāo)桿”，結(jié)合公司紀(jì)檢隊伍建設(shè)提出了要涵養(yǎng)政治情懷，切忌隨波逐流；要強(qiáng)化質(zhì)效理念，切忌庸碌不為；要練就“技高一籌”，切忌“高人一等”；要堅持底線思維，切忌“一失萬無”；要錘煉過硬作風(fēng)，切忌“麻痹思想”；要力行嚴(yán)管厚愛，切忌“護(hù)犢”心態(tài)的“六要六忌”要求，力行全面從嚴(yán)，內(nèi)部更嚴(yán)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紀(jì)檢鐵軍。（紀(jì)檢審計室）
