4月27日，交通資源集團副總經(jīng)理汪偉鋒一行赴龍新礦業(yè)調研指導。
調研座談會上，汪偉鋒詳細聽取了龍新礦業(yè)公司目前市場營銷工作開展情況、存在的困難以及下一步工作開展等的匯報后，結合實際情況提出五點要求：一是要盡快理順工作思路，同心協(xié)力，勠力攻堅，提升管理成效，提高市場占有率和覆蓋面。二是要培養(yǎng)狼性文化的銷售團隊，思路清晰、團隊合作、勇往直前，主動出擊拓市場、促成效。三是要堅持以客戶為中心的理念，以客戶需求為導向，以增加效益為目標，強化服務管理，解決客戶難題，實現(xiàn)客戶滿意度最優(yōu)化，持續(xù)提升區(qū)域品牌影響力。四是要樹立危機意識，加強價格、應收款等風險防范舉措，建立健全風險預警機制。面對天氣、疫情影響等不可抗力，提前做好應對，降低不利因素影響。五是要加強與玄武巖板塊的協(xié)同合作，實現(xiàn)信息資源共享，協(xié)同建立科學高效的聯(lián)動營銷體系，共同推動礦業(yè)板塊持續(xù)高質量發(fā)展。
下一步，龍新礦業(yè)將第一時間落實調研指導意見，堅持問題導向、目標導向，進一步提高站位、搶抓機遇、加強對接、深度謀劃，以自我加壓、自斷后路的決心趕超年度目標任務節(jié)點進度，推進各項工作落在實處，全力完成年度銷售目標任務。（徐鋮）
