2月25日上午，浦新礦業(yè)公司2022年度工作會議、安全生產(chǎn)工作會議暨一屆三次職工（工會會員）大會順利召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員共24名職工（工會會員）參會，4名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人代表列席會議。
大會深入貫徹落實交通資源公司年度工作會議精神，全面回顧總結(jié)了浦新礦業(yè)公司2021年各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，深入研判當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢和挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌規(guī)劃部署2022年的重點工作任務(wù)，動員全體員工堅守主責(zé)、聚焦主業(yè)，全面推進年度重點工作目標(biāo)圓滿完成。會上，公司黨支部書記、董事長曹根富作了題為《求真務(wù)實 篤行謀遠 在高質(zhì)量發(fā)展新征程中穩(wěn)立潮頭御風(fēng)前行》的講話，安全總監(jiān)應(yīng)翔作了題為《求真務(wù)實破難題 奮發(fā)有為防風(fēng)險 為推動公司十四五高質(zhì)量發(fā)展保駕護航》的安全生產(chǎn)工作報告。
曹根富表示，2021年，面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重大考驗，公司全面貫徹落實集團、交通資源公司各項決策部署，堅定高質(zhì)量發(fā)展方向，以“一取二創(chuàng)三深化”的年度總體工作目標(biāo)為抓手，統(tǒng)籌推進提產(chǎn)能、保安全、強創(chuàng)新、防風(fēng)險、促穩(wěn)定，通過外拓市場、內(nèi)提品質(zhì)等有效手段，較好地完成了各項重點工作任務(wù)，實現(xiàn)主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高，整體經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、進中向好、好中提質(zhì)的良好態(tài)勢，確保了“十四五”高起點開局。
曹根富強調(diào)，2022年，公司要以打造浙中區(qū)域砂石骨料第一品牌為發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)營發(fā)展一盤棋，聚焦“三創(chuàng)建三提升”核心發(fā)展思路，落實“四個建設(shè)”，求真務(wù)實，篤行謀遠，在高質(zhì)量發(fā)展新征程中穩(wěn)立潮頭御風(fēng)前行。一是狠抓“規(guī)?！苯ㄔO(shè)。積極開辟資源市場，及時獲取新礦點信息，做好礦情摸底、地域市場深度調(diào)研等以礦帶礦的基礎(chǔ)工作，努力布局與浦新礦產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，持續(xù)鞏固并擴大既有市場。二是狠抓“能力”建設(shè)。要始終以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，提升安全管理、資源利用、質(zhì)量管控、技術(shù)創(chuàng)新“四種”能力，堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，加速各類成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，夯實區(qū)域化發(fā)展基礎(chǔ)。三是狠抓“隊伍”建設(shè)。要圍繞“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，扎實推進3510人才培養(yǎng)管理體系穩(wěn)步推進，著力健全選人、用人、育人、留人的體制機制，重點挖掘培養(yǎng)一批礦山生產(chǎn)經(jīng)營急需的專業(yè)年輕優(yōu)秀員工，為公司十四五規(guī)劃發(fā)展提供人才保障。四是狠抓“文化”建設(shè)。要努力提升政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、群團建設(shè)、文化建設(shè)質(zhì)量，持續(xù)開展“破難攻堅”領(lǐng)辦項目，充分激發(fā)黨工團一體化發(fā)展活力，培植培優(yōu)廉潔文化元素，全面筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。
會議還審議通過了公司《女職工權(quán)益保護專項集體合同》（草案），對2021年度公司先進集體、先進個人、安全先進個人、工會積極分子和優(yōu)秀崗位能手等榮譽進行了表彰，并開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子述德述責(zé)述廉述法及民主測評。（徐乾）
