近日，集團公司黨委委員、工會主席柴云妹赴交通資源公司下屬交投礦業(yè)公司考察產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、職工之家建設(shè)等工作，交通資源公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李興平和集團公司相關(guān)部門人員陪同。
柴云妹一行實地踏勘了礦區(qū)機修車間、中央控制室，仔細詢問礦山信息化建設(shè)、企地和諧、職業(yè)健康安全等工作，參觀公司安全教育中心、職工之家、砂石骨料研究院，深入了解了公司關(guān)于職工素質(zhì)教育、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和職工之家建設(shè)舉措，并認真聽取了交通資源公司礦山板塊發(fā)展思路匯報。
柴云妹對交投礦業(yè)公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作和職工之家建設(shè)成效給予充分肯定，并對下一步工作提出五點要求：一是正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系，嚴格落實企業(yè)安全發(fā)展的各項管理制度；二是加強數(shù)智化建設(shè)，通過數(shù)智化管理降低人工成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)，保持企業(yè)良性發(fā)展；三是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作，持續(xù)推進礦山產(chǎn)業(yè)工人“第二課堂”，以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為抓手，維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益；四是豐富職工之家建設(shè)內(nèi)涵，扎實細致地做好員工關(guān)愛工作，豐富員工業(yè)余生活，營造溫情溫暖溫馨的家文化氛圍；五是推進舟山區(qū)域工會聯(lián)盟試點工作，聯(lián)合集團在舟山的派駐企業(yè)和地方行業(yè)主管部門工會組織，發(fā)揮職工特長、開展特色活動，探索建立常態(tài)化、可持續(xù)、有實效的舟山區(qū)域工會聯(lián)盟機制。（交投礦業(yè)公司工會）
