11月19日，集團(tuán)組織部、人力資源部部長(zhǎng)吳良豐一行赴交投礦業(yè)調(diào)研指導(dǎo)。
吳良豐一行重點(diǎn)調(diào)研了交投礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建、人力、工會(huì)工作，實(shí)地踏勘了礦區(qū)45平臺(tái)、中央控制室，對(duì)交投礦業(yè)的礦山爆破工藝，生產(chǎn)線布局、成品儲(chǔ)運(yùn)、設(shè)備選型等方面進(jìn)行了認(rèn)真了解，現(xiàn)場(chǎng)參觀了企業(yè)館、安全教育中心、職工之家、砂石骨料研究院等重要平臺(tái)，深入了解職工之家建設(shè)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
吳良豐對(duì)交投礦業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和各項(xiàng)工作取得的成效給予肯定，他表示：一是要繼續(xù)深化“綠礦紅匠”黨建品牌，進(jìn)一步優(yōu)化黨建工作載體設(shè)計(jì)和平臺(tái)搭建，激發(fā)黨建活力；二是規(guī)范黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在工作中先鋒作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)；三是重視人才隊(duì)伍建設(shè)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮舟山技師學(xué)院--交投礦業(yè)學(xué)院這一平臺(tái)，培育“礦業(yè)職教”，打造特色人才培養(yǎng)模式，探索聯(lián)合設(shè)立大師工作室等創(chuàng)新模式，更好地實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、科研同創(chuàng)、成果共享；四是做好職工關(guān)心關(guān)愛工作，深化服務(wù)理念，注重職工實(shí)際需求，立足于服務(wù)職工開展好各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
下一步，交投礦業(yè)將緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，緊盯職工需求導(dǎo)向，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人改革，不斷加強(qiáng)礦業(yè)技能人才團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力、學(xué)習(xí)力、戰(zhàn)斗力。依托職工之家建設(shè)打造三同“家”文化，提升礦業(yè)人幸福感；以加快建成國(guó)內(nèi)一流綠色礦山。
