10月20日至21日，交通資源公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李興平攜公司相關(guān)部門組成工作組到麗新礦業(yè)公司開展作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研。
調(diào)研會(huì)上，公司總經(jīng)理王濤利對(duì)麗新礦927事件發(fā)生以來作風(fēng)建設(shè)工作開展情況、存在的主要問題、下一步工作舉措進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，他表示，公司要通過本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，著力解決日常工作中存在的思想根源、工作責(zé)任等問題，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)做小。同時(shí)，感謝資源公司黨委的關(guān)心支持，也請(qǐng)資源公司領(lǐng)導(dǎo)放心，麗新礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子將團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)全體員工，攻克存在問題，穩(wěn)步推動(dòng)麗新礦業(yè)有序健康發(fā)展。
李興平書記對(duì)麗新礦前段時(shí)間發(fā)生的問題進(jìn)行了深入的剖析，他強(qiáng)調(diào)，公司上下要協(xié)同克服當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)。對(duì)于下一階段工作的開展，李書記提出了五點(diǎn)要求，一是要堅(jiān)定信心，提高思想認(rèn)識(shí)，全公司上下要齊心協(xié)力、協(xié)調(diào)合作，尋找突破和解決辦法；二是要深刻反思，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，提升管理效能，建立健全規(guī)章制度，促進(jìn)管理水平上新臺(tái)階，思想理念徹底轉(zhuǎn)變；三是要嚴(yán)格管理，按照規(guī)章制度辦事，建立長效機(jī)制，不斷發(fā)揮日常監(jiān)督、考核作用，保持良好的干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)；四是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善內(nèi)部考核機(jī)制，不斷重視員工的成長和培養(yǎng)，加強(qiáng)溝通談話和關(guān)心關(guān)愛，給員工提供公平、公正、公開的工作平臺(tái)、成長通道、提升機(jī)會(huì)；五是要維護(hù)好公司形象，鞏固公司當(dāng)前發(fā)展的良好態(tài)勢和取得的成果，爭取圓滿完成年度生產(chǎn)任務(wù)。
為更好推進(jìn)下階段作風(fēng)建設(shè)工作，工作組成員還與全體職工進(jìn)行了談話。（程心怡）
