9月28日，交通資源公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李興平一行到麗新礦業(yè)公司調(diào)研指導作風建設工作，并聽取了公司開展作風建設專項活動的階段匯報，公司全體黨員及中層干部參加座談會。
會上，公司總經(jīng)理王濤利就麗新礦作風建設開展情況做了詳細匯報，他表示，時值作風建設的關鍵時期，公司緊緊圍繞“學、查、改、評”四個階段重點推進作風建設工作，貫徹學習各項講話精神，并圍繞四個方面的突出問題建立“三張清單”，進一步強化責任擔當，改進工作作風。同時，公司還制定了《廉潔履職工作紀實手冊》等作風建設新舉措，推動作風建設更上新臺階。隨后，與會人員結合自身工作實際緊扣四個方面突出問題，進行自我查擺并輪流發(fā)言，對共性問題進行深刻探討交流。
李興平對于下一階段作風建設工作提出五個方面的要求：一是思想上高度重視，正確認識到作風建設活動的重要性和必要性，聚焦四個方面準確把握作風建設需要解決的問題；二是作風建設要與日常生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合，找出思想根源上存在的問題并解決，促進企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展；三是作風建設要與公司目前重點難點工作相結合，以黨員干部帶頭突破，推動公司保持健康穩(wěn)定發(fā)展；四是作風建設要與“雙強”活動、人才干部隊伍建設相結合，通過對思想的建設、問題的查擺，不斷提升黨員干部的基本素養(yǎng)和能力；五是要著力構建作風建設長效機制，建立問題曝光和責任追究平臺，不斷加強日常督導和檢查，形成齊抓共管的工作合力和工作格局。（程心怡）
