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浙江省交通投資集團(tuán)有限公司
浙江軌道集團(tuán)
第七屆中國企業(yè)微課大賽軌道交通行業(yè)賽區(qū)暨“凝星聚微光耀征途”第二屆全國軌道交通行業(yè)知識賦能大賽正式啟動
發(fā)布日期:2021-06-15 來源: 人氣指數(shù):
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6月11日,第七屆全國企業(yè)微課大賽軌道交通行業(yè)賽區(qū)暨第二屆全國軌道交通行業(yè)知識賦能大賽在杭州啟動。此次比賽由《培訓(xùn)》雜志、微課家主辦,浙江省軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟、無錫地鐵集團(tuán)有限公司、江蘇方智道管理咨詢有限公司聯(lián)合承辦。浙江師范大學(xué)、無錫地鐵培訓(xùn)學(xué)院公司、浙江金溫鐵道開發(fā)公司等十多家單位出席本次啟動儀式。

賽 ?意

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浙江軌道集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、浙江軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟專業(yè)人才開發(fā)工作室主任吳紅艇作《數(shù)字化時代,微課助力軌道交通人才培育轉(zhuǎn)型升級》主題分享。吳紅艇重點介紹了浙江軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟的成立背景、政策支持和行業(yè)影響,以及承辦第一屆微課大賽的收獲。

吳紅艇表示,信息化時代,人才的培訓(xùn)逐漸由傳統(tǒng)培訓(xùn)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,微課也成了不可或缺的教學(xué)載體。為了辦好本屆微課大賽,要在吸收上一屆軌道交通行業(yè)賽道承辦的經(jīng)驗的同時,做好以下三點:

一是要用開放的思想擁抱人才培養(yǎng)數(shù)字化。整個軌道交通行業(yè),在數(shù)字化時代要擁抱新時代、適應(yīng)新變化、用好新事物,解放思想、改革創(chuàng)新,注重用數(shù)字化思維、數(shù)字化手段,加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。

二是要用系統(tǒng)的思維規(guī)范大賽制度。賽道、賽程設(shè)置要充分結(jié)合各參賽單位實際情況,要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織,讓參賽單位能以微課大賽為契機(jī),進(jìn)一步以賽促訓(xùn),以訓(xùn)見果,以果成序。推進(jìn)大賽成果體系化,加強(qiáng)微課開發(fā)序列化,共同將微課大賽打造成軌道交通行業(yè)產(chǎn)教融合培養(yǎng)人才的資源庫、教材池,共享給各參賽單位。

三是要用專業(yè)的理念做好微課開發(fā)。借助中國企業(yè)微課大賽開發(fā)的微課人才培育指南,組織好各單位參賽選手選育,并提供規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)課程,為各參賽單位培養(yǎng)出一批有資格認(rèn)真的微課開發(fā)導(dǎo)師和微課開發(fā)人才。

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無錫地鐵培訓(xùn)學(xué)院副總經(jīng)理汪琪表示,2020年,無錫地鐵積極參加了第一屆軌道交通行業(yè)知識賦能大賽。作為承辦方之一,公司積極報送作品,以賽代練,培養(yǎng)了一批既會開發(fā)又懂業(yè)務(wù)的微課開發(fā)師,積累了一批生動、有趣、實用的優(yōu)質(zhì)微課,營造了一種“人人可開發(fā)、人人會開發(fā)”的創(chuàng)作氛圍,極大地激發(fā)了員工的創(chuàng)作興趣,為無錫地鐵培訓(xùn)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定了良好基礎(chǔ)。在新一屆的比賽中,無錫地鐵將繼續(xù)保持初心,以大賽為平臺,與軌道交通同行單位和院校積極切磋和交流,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建,助力軌道交通行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為軌道行業(yè)的發(fā)展和躍升帶來新的借鑒。

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浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授、軌道交通學(xué)院副院長、浙江軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟專業(yè)人才開發(fā)工作室副主任白繼平表示,城市軌道交通行業(yè)的健康發(fā)展離不開德技并修、精益求精的軌道交通人才。當(dāng)前,我省軌道交通行業(yè)面臨著人才缺口大、人才質(zhì)量參差不齊等諸多問題,行業(yè)、企業(yè)在人才培養(yǎng)員工培養(yǎng)方面壓力大,需要找到合適、高效的方法。

舉辦企業(yè)微課大賽,就是為了通過這樣一種新型的教育信息資源形式,將線上線下混合式教學(xué)模式結(jié)合起來,為廣大學(xué)習(xí)者提供一個自主化、個性化及移動化的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過向企業(yè)工匠學(xué)習(xí)一線新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝,希望大賽可以達(dá)到反哺教學(xué),拓展、延伸課堂,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣,提高軌道交通類專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求的匹配度的目的,為城市軌道交通行業(yè)健康發(fā)展助力護(hù)航。


賽傳

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浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江省軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟副秘書長王敏以“質(zhì)量中心 創(chuàng)新引領(lǐng) 深度融合”為題談了關(guān)于如何打造有意義又有意思的微課的思考。王敏認(rèn)為,企業(yè)微課的建設(shè)是一個非常好的載體,好微課的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該具有“高階性”、“創(chuàng)新性”和“挑戰(zhàn)性”?!案唠A性”就是知識能力素質(zhì)的有機(jī)融合,是要培養(yǎng)企業(yè)員工解決實際問題的綜合能力和高級思維?!皠?chuàng)新性”是指微課內(nèi)容要反映企業(yè)工作前瞻性和時代性,教學(xué)形式呈現(xiàn)先進(jìn)性和互動性,學(xué)習(xí)結(jié)果具有探究性和個性化。“挑戰(zhàn)性”是指課程有一定難度,需要跳一跳才能夠得著,讓微課的建設(shè)者與聽課者都有所收獲。在微課的課堂上,除了傳授知識,還要告訴企業(yè)員工它的意義和作用,基本的技術(shù)和邏輯。用大家能接受地方式,告訴他們怎么用它解決企業(yè)的實際問題,告訴他們背后的方法論。在打造微課的過程中,做好“四個方面的融合對接”,一是要將員工發(fā)展與行業(yè)企業(yè)的需求深入融合對接。二是要將微課的教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)崗位需要深入融合對接。三是要將微課的教學(xué)過程與企業(yè)工作過程深入融合對接。

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賽途


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江蘇方智道管理咨詢有限公司總經(jīng)理黃莉莉進(jìn)行賽事發(fā)布。

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第七屆中國企業(yè)微課大賽軌道交通行業(yè)賽區(qū)暨第二屆全國軌道交通行業(yè)知識賦能大賽啟動儀式的順利開展,也宣告著本屆微課大賽進(jìn)入了緊張籌備階段。


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