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浙江省交通投資集團有限公司
浙江軌道集團
凝聚力量 奮發(fā)篤行丨浙江軌道集團召開2021年度工作及安全生產(chǎn)工作會議暨“十四五”開局動員會
發(fā)布日期:2021-01-30 來源: 人氣指數(shù):
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1月29日,浙江交通集團旗下的浙江軌道集團召開2021年度工作及安全生產(chǎn)工作會議暨“十四五”開局動員會,認真貫徹落實黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十四屆八次全會、省委經(jīng)濟工作會議精神,以及集團公司年度工作會議精神,回顧總結(jié)2020年主要工作,安排部署2021年重點任務(wù),扎實推進“十四五”開好局、起好步,聚焦打造第一平臺戰(zhàn)略使命,以高質(zhì)量發(fā)展迎接未來五年機遇期,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年和浙江交通集團成立20周年。

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2020年, 浙江軌道集團在浙江交通集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,重點經(jīng)營指標(biāo)和運營指標(biāo)均有明顯提升。完成全年營業(yè)總收入58112萬元、利潤總額5492萬元、歸母凈利潤2860萬元,首次實現(xiàn)扭虧為盈。運營正點率由99.75%升至99.92%,運行圖兌現(xiàn)率由99.94%升至100%,列車服務(wù)可靠度由4.89萬列公里/次升至13.25萬列公里/次,乘客滿意度達到91.88分。

會議明確了浙江軌道集團2021年工作目標(biāo):增加1條新線項目納入統(tǒng)一運營平臺;實現(xiàn)利潤總額2000萬元以上。列車正點率達到99.5%以上,列車運行圖兌現(xiàn)率達到99.5%以上,列車服務(wù)可靠度達到10萬列公里/次以上,客運強度增長8%以上;全年無主要責(zé)任事故,無較大以上責(zé)任事故。


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浙江交通集團黨委委員、副總經(jīng)理陳江表示,浙江軌道集團成立三年多來,緊緊圍繞集團公司“爭做世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略部署,著力推進實現(xiàn)“一網(wǎng)五化”藍圖,全力打造省級軌道交通第一平臺,各項工作穩(wěn)步推進,取得了良好的成績:一是運營項目有拓展。努力拓展統(tǒng)一運營合作項目,持續(xù)跟進省內(nèi)外軌道交通項目推介委托運營合作機會。二是核心能力有提升。以狠抓運營服務(wù)質(zhì)量為主線,通過上下兩級管理聯(lián)動優(yōu)勢,不斷提升運營服務(wù)質(zhì)量。溫州S1線重點運營指標(biāo)均大幅提升,杭海線運營籌備有序推進,持續(xù)推動設(shè)備設(shè)施維保工作,“軌道醫(yī)院”“智慧車站”研究都有進展。三是隊伍建設(shè)有成效。著眼服務(wù)第一平臺發(fā)展戰(zhàn)略,積極推行“人才強企”九大工程,實現(xiàn)人才工作“選用育留管”全覆蓋,軌道人才特色品牌得到彰顯。四是黨建引領(lǐng)有收獲。堅持把政治建設(shè)擺首位,全面加強企業(yè)黨建工作,推進實施“紅領(lǐng)論壇”“鐵軍之聲”等黨建品牌建設(shè),探索廉能鐵軍的創(chuàng)建模型,較好實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


陳江強調(diào),2021年是“十四五”開局之年,同時也是中國共產(chǎn)黨的百年華誕。在這個具有特殊歷史意義的關(guān)鍵之年,浙江軌道集團要認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神,聚焦打造第一平臺戰(zhàn)略使命,不忘初心、牢記使命,知責(zé)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)奮進,全力推進年度工作圓滿完成,全面推進“十四五”目標(biāo)任務(wù)有序展開。要重點做好以下幾個方面:一是要認清形勢再統(tǒng)一。全公司各個層面都要認清形勢,統(tǒng)一思想,要全面貫徹落實袁家軍書記“要以改革創(chuàng)新的精神,加快培育核心競爭力,要為全省發(fā)展提供有力支撐”的有關(guān)批示精神,全面研究國內(nèi)、省內(nèi)和業(yè)內(nèi)形勢,準(zhǔn)確把握形勢任務(wù),借鑒軌道行業(yè)內(nèi)外有益經(jīng)驗,砥礪奮進謀篇布局,乘勢而上走好新征程、譜寫新篇章。二是要咬定目標(biāo)再出發(fā)。以打造省級軌道交通運營第一平臺為支點,既要高站位謀劃,抓牢機遇,發(fā)揮核心優(yōu)勢,成為更有影響力的平臺。也要立足于實際,實事求是,勇?lián)谝黄脚_使命,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,聚力市場化改革,深入研究發(fā)展路徑,一步一個腳印,抓鐵有痕。三是要發(fā)展舉措再務(wù)實。以問題為導(dǎo)向,充分利用企業(yè)內(nèi)外部人才資源,持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)。筑牢內(nèi)部發(fā)展根基,研究內(nèi)部動態(tài)擇優(yōu)、優(yōu)勝劣汰等機制;夯實人才引進機制,制訂科學(xué)有效、吸引人才的政策,強改革、強創(chuàng)新、強激勵,靠必要的問責(zé),抓好人力資源建設(shè),以提升隊伍戰(zhàn)斗力推動公司又好又快發(fā)展。四是要集思廣益再提升。要貼近一線需求、傾聽員工呼聲,把廣大一線員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來,集思廣益,出謀劃策,不斷增強主業(yè)生命力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展力、文化凝聚力、核心競爭力,積極為打造第一平臺、邁向世界一流企業(yè)貢獻力量。


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會上,陳華總結(jié)了浙江軌道集團在2020年的工作成效,對當(dāng)前面臨的各項困難和挑戰(zhàn)進行了分析。2020年是極不平凡的一年,公司在浙江交通集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以提升核心競爭力為主線,以“賦能提質(zhì)”為主題,按照“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”要求,一手抓疫情防控,確?!傲愀腥尽蹦繕?biāo);一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,運營服務(wù)、能力提升、隊伍建設(shè)、黨建引領(lǐng)等各方面都取得明顯成效,較好完成了年度工作任務(wù)。但同時也要清醒地看到,目前,公司在不少方面還存在短板,人才隊伍與使命需要之間、創(chuàng)新能力與任務(wù)要求之間、治理體系與管控目標(biāo)之間、創(chuàng)效盈利與發(fā)展需求之間、品牌培塑與平臺拓展之間差距明顯。

陳華表示,2021年仍將是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,公司要迎難而上,著重推動五個方面工作邁上新臺階:一是要聚焦主責(zé)主業(yè),推進核心能力建設(shè)邁上新臺階。安全有序接管運營杭海線,大力強化雙線運營指標(biāo)管理,創(chuàng)新推進智能運營維保,持續(xù)加強標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。二是要聚焦改革創(chuàng)新,推進產(chǎn)業(yè)布局拓展邁上新臺階。推進項目合作拓展,推進組織架構(gòu)優(yōu)化,推進薪酬制度改革,推進培訓(xùn)體系構(gòu)建,推進站車資源開發(fā)。三是要聚焦人才強企,推進人才隊伍打造邁上新臺階。強化人才戰(zhàn)略支撐,加強核心骨干引聘,完善人才選用機制。四是要聚焦安全穩(wěn)定,推進全面風(fēng)險管控邁上新臺階。夯實安全管理基礎(chǔ),抓好線路風(fēng)險管控,抓好管控模式優(yōu)化。五是要聚焦強根鑄魂,推進黨建引領(lǐng)質(zhì)量邁上新臺階。強引領(lǐng)抓實政治建設(shè),強融合提質(zhì)鐵軍文化,強監(jiān)督純凈政治生態(tài),強宣教營造良好氛圍。

陳華強調(diào),“十四五”是浙江軌道集團發(fā)展壯大的關(guān)鍵戰(zhàn)略機遇期,公司要牢牢抓住這黃金五年,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強的擔(dān)當(dāng)、更實的舉措、更硬的作風(fēng),按照發(fā)展藍圖,一個一個攻難關(guān),一項一項抓落實,確保第一平臺建設(shè)在未來五年取得新的發(fā)展、實現(xiàn)新的跨越,在五個方面進行加強。一是忠誠品格再加強。深學(xué)深悟強化忠誠,融入融合踐行忠誠,苦干實干彰顯忠誠。二是拼搏精神再加強。靠能力拼搏、靠精神拼搏、靠團結(jié)拼搏。三是標(biāo)準(zhǔn)意識再加強。增強責(zé)任心,定好參照物,克服一般性。四是執(zhí)行落實再加強。在講規(guī)矩中抓落實,在敢擔(dān)當(dāng)中抓落實,在能攻堅中抓落實。五是品牌建設(shè)再加強。打造運營品牌,打造黨建品牌,打造文化品牌。

陳華提出,2021年,浙江軌道集團將在去年“賦能提質(zhì)”主題年活動的基礎(chǔ)上,接力開展“忠誠履職、創(chuàng)優(yōu)增效”主題年活動:以慶祝建黨100周年為契機,結(jié)合公司實際、立足本職崗位全面強化忠誠意識,持續(xù)打牢忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)的國企底色,不忘初心、牢記使命,愛崗敬業(yè)、盡忠職守,努力實現(xiàn)“五優(yōu)五效”,即優(yōu)主業(yè)、優(yōu)團隊、優(yōu)管控、優(yōu)黨建、優(yōu)業(yè)績,增項目拓展之效、增運營服務(wù)之效、增改革創(chuàng)新之效、增科研攻關(guān)之效、增黨建引領(lǐng)之效,確保在“十四五”開局之年實現(xiàn)新躍升、新發(fā)展。

會議回顧了浙江軌道集團2020年安全生產(chǎn)工作,部署了2021年安全生產(chǎn)工作任務(wù),對2020年工作表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰。陳華分別與幸福軌道公司、海寧分公司簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書。


此次會議以視頻會議形式召開,幸福軌道公司、海寧分公司中心副主任以上管理人員在屬地分會場以視頻連線形式參加參會。


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