?7月17日，浙江交通集團(tuán)工會(huì)主席柴云妹到浙江軌道集團(tuán)幸福軌道公司開展調(diào)研工作。集團(tuán)公司工會(huì)副主席馬寶根，浙江軌道集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳華等參加調(diào)研。
?柴云妹一行實(shí)地察看了S1線站點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)控制中心等生產(chǎn)場(chǎng)所，并與工作人員舉行了座談。會(huì)上，柴云妹全面了解了幸福軌道公司關(guān)于年度工會(huì)工作開展、公司人才培養(yǎng)模式、員工薪酬待遇、服務(wù)質(zhì)量提升等方面的情況，對(duì)S1線接管后幸福軌道公司各項(xiàng)工作的開展情況表示肯定，對(duì)疫情期間員工勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守崗位的工作作風(fēng)給予高度評(píng)價(jià)。
?柴云妹指出，溫州軌道交通S1線是全省軌道交通統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)的第一條運(yùn)營(yíng)線路，幸福軌道公司要總結(jié)線路移交和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管理模式，為后續(xù)線路建設(shè)運(yùn)營(yíng)提供“溫州樣板”；要積極探索人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，將S1線打造成全省統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)人才培養(yǎng)搖籃；要充分發(fā)揮“同責(zé)同心同創(chuàng)”家文化的精神內(nèi)涵，從細(xì)微處入手，從點(diǎn)滴做起，營(yíng)造凝心聚力、同心同德的干事氛圍；要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨建帶動(dòng)工建，讓黨員帶動(dòng)群眾，使員工同企業(yè)一同成長(zhǎng)。
柴云妹叮囑，目前溫州已進(jìn)入三伏天，后續(xù)將迎來臺(tái)風(fēng)高發(fā)期，幸福軌道公司要在做好防暑、防臺(tái)、防汛工作的同時(shí)，適時(shí)開展慰問工作，關(guān)懷員工生活工作情況，切實(shí)保障員工各項(xiàng)利益。
