6月27日，省軌道運(yùn)營集團(tuán)組織召開輪崗培訓(xùn)報(bào)告會，首批參與輪崗培訓(xùn)的海寧分公司12名員工參加會議，分享經(jīng)驗(yàn)，交流心得。
實(shí)施員工輪崗鍛煉，是省軌道運(yùn)營集團(tuán)落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，提升核心競爭力，統(tǒng)籌人才培育資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式的重要舉措，通過輪崗培訓(xùn)，能全面提升專業(yè)人才的綜合素質(zhì)、有效促進(jìn)公司與分公司以及部門之間的工作融合，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
通過6個(gè)月的輪崗培訓(xùn)，12名員工的大局觀念、組織能力、專業(yè)水平、職業(yè)操守得到了全面的錘煉和提升。同時(shí)，彰顯了年輕員工蓬勃向上的青春活力和積極進(jìn)取的奮斗精神。大家紛紛表示，時(shí)間雖短，但受益匪淺，收獲了成長，收獲了信心，也收獲了希望。（人力資源部）
