1月10日下午，浙江大酒店舉辦“不負(fù)韶華?未來可期”為主題的實習(xí)生座談會，酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人與40多名實習(xí)生齊聚一堂、暢所欲言。
來自安徽巢湖學(xué)院、浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江旅游職業(yè)學(xué)院、浙江商業(yè)技師學(xué)院的4名實習(xí)生代表分享了在酒店實習(xí)以來的收獲、成長、感悟。他們紛紛表示實習(xí)是正式跨入職場前的過渡，是完成從學(xué)生到職業(yè)人角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備，幾個月的實習(xí)，他們在角色轉(zhuǎn)換、能力提升、人際交往等各個方面得到了充足的鍛煉，為未來踏入職場做好了充分的準(zhǔn)備。
座談會上，酒店還邀請3名在酒店實習(xí)并就業(yè)的2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生，跟大家一起分享從學(xué)生到實習(xí)生、從實習(xí)生到酒店人角色轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗；以及正式成為酒店人并獲得晉升后，在業(yè)務(wù)技能、管理能力、團隊合作等方面如何進一步提升和鍛煉自己。
在討論交流環(huán)節(jié)，大家立足各自的工作崗位，從設(shè)施設(shè)備、服務(wù)流程、內(nèi)部培訓(xùn)、部門溝通、宿舍環(huán)境等多方面提出了意見建議。酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人對大家提出的問題及時給予了解答，并提出“把握青春，錨定目標(biāo)，不負(fù)韶華，未來可期”的美好期望。
浙江大酒店將以此次座談會為契機，從制度建設(shè)、培訓(xùn)機制、溝通平臺等多方面入手，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，加強內(nèi)部管理，完善多渠道、多平臺溝通機制，加強實習(xí)生隊伍培養(yǎng)，為酒店可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐和保障。
