為進(jìn)一步提高公司中層以下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員思想政治水平和綜合素質(zhì)，切實(shí)做到關(guān)心人、理解人和愛(ài)護(hù)人，調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人員的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍廉潔自律，確?！叭齻€(gè)安全”，推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，金基置業(yè)黨委組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)人員談心談話活動(dòng)，取得了良好效果。
本次談心談話活動(dòng)從11月下旬開(kāi)始，于本月底全部結(jié)束。談心談話對(duì)象包括公司和各子公司中層共計(jì)43人。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐正庫(kù)負(fù)責(zé)對(duì)公司中層正職進(jìn)行談心談話，公司黨委委員、總經(jīng)理助理周曾德負(fù)責(zé)對(duì)公司其他中層人員進(jìn)行談話，各支部分別組織對(duì)各子公司中層進(jìn)行談心談話?；顒?dòng)本著以人為本精神，坦誠(chéng)交流、加深理解、增強(qiáng)互信，使黨組織及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)人員的思想、工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況以及遇到的各種問(wèn)題和實(shí)際困難，給予關(guān)心愛(ài)護(hù)、激勵(lì)教育，使領(lǐng)導(dǎo)人員及時(shí)感受組織的關(guān)懷、幫助和教育，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉潔意識(shí)，促進(jìn)依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)。在談心談話活動(dòng)中，各級(jí)中層本著實(shí)事求是的精神，大膽提出各種中肯的意見(jiàn)建議，為黨委和公司加強(qiáng)管理、提高效益起到了良好的促進(jìn)作用。
