10月14日，交投物流集團(tuán)召開(kāi)第二屆第八次工會(huì)會(huì)員大會(huì)。全體工會(huì)會(huì)員齊聚一堂，共同為公司發(fā)展與職工權(quán)益保障建言獻(xiàn)策。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理汪偉鋒出席會(huì)議并講話。
會(huì)議審議通過(guò)《浙江交投物流集團(tuán)有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，補(bǔ)選產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，推薦產(chǎn)生女職工委員，為工會(huì)工作注入了新的活力。
汪偉鋒指出，工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，是職工利益的代表者和維護(hù)者。當(dāng)前，公司正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)期、主業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期，新公司、新氣象，新征程、新要求也對(duì)公司工會(huì)工作提出了更高要求。
汪偉鋒要求，公司工會(huì)始終圍繞中心工作，展現(xiàn)新作為新?lián)?dāng)。要錨定戰(zhàn)略大局，引導(dǎo)全體職工群眾建功立業(yè)。圍繞公司“十五五”“1225”戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)工會(huì)服務(wù)資源向基層傾斜，搭建建功平臺(tái)，動(dòng)員職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。要堅(jiān)守維權(quán)初心，努力當(dāng)好職工群眾的娘家人。工會(huì)工作要始終堅(jiān)持把維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益放在首位，創(chuàng)新工作方法與載體，保障職工合法權(quán)益，提高職工滿(mǎn)意度。要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，賦能職工群眾成長(zhǎng)成才。積極培育和踐行“簡(jiǎn)單高效 干事創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)文化，大力弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造“比學(xué)趕超” 氛圍，助力職工提升勞動(dòng)技能水平。要聚焦職工文化，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)品牌影響力。積極推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，實(shí)施職工健康工程，用好特色工會(huì)機(jī)制，解決職工“急難愁盼”，提升廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。要聚焦改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工會(huì)自身活力。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，打造信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的工會(huì)干部隊(duì)伍。
會(huì)議以視頻形式召開(kāi)，設(shè)1個(gè)主會(huì)場(chǎng)、4個(gè)分會(huì)場(chǎng)，各倉(cāng)儲(chǔ)點(diǎn)在各自視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
