6月17日，集團公司黨委副書記陳敏到浙商金控開展黨史學(xué)習(xí)教育、干部“雙強”專項活動和人才培養(yǎng)培育工作專題調(diào)研，組織部（人力資源部）部長吳良豐、黨委工作部副部長趙曉婧陪同，浙商金控黨委書記、總經(jīng)理洪曉成，黨委副書記、紀委書記、工會主席陳哲，以及浙商金控綜合管理部、黨群工作部相關(guān)人員參加調(diào)研座談。
洪曉成匯報了浙商金控黨史學(xué)習(xí)教育、干部“雙強”專項活動和人才培養(yǎng)培育工作開展情況、當前存在的主要問題及下一步工作思路，表示下一步將以“七強七促七爭先”為抓手，著力推進“學(xué)百年黨史、促金融爭先”系列活動，為慶祝建黨100周年和集團成立20周年貢獻金融力量，奮力交出產(chǎn)業(yè)金融高質(zhì)量發(fā)展的高分答卷。
陳敏充分肯定了浙商金控自成立以來在黨建和人才培養(yǎng)培育工作方面所取得的成績，并就下一步工作提出了四點要求：一是要高度重視黨建和人才隊伍建設(shè)工作，黨委班子要發(fā)揮表率作用，切實落實好黨委書記第一責任、分管副書記直接責任和班子成員一崗雙責，確保黨建氛圍濃起來，黨建工作強起來。二是要進一步拉高工作目標，要站在金融板塊的高度，按照板塊化管理的要求，和集團內(nèi)先進單位對標對表，進一步提升工作成效。三是要進一步強化工作重點，要把握好金融企業(yè)的特點和規(guī)律，注重發(fā)揮金融企業(yè)黨建、人才隊伍建設(shè)的特色，加強班子、人才和基層黨建，將政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和文化優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要不斷夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，守牢紀律底線。四是要進一步改革破難，通過加強管控來強化服務(wù)、促進發(fā)展、改革破難和解決問題，金融板塊在機制上要大膽創(chuàng)新，通過推進子（分）公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，來謀求更好、更持續(xù)、更高質(zhì)量發(fā)展。
