2月22日，財(cái)務(wù)公司召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核會(huì)議暨工會(huì)一屆十一次會(huì)員大會(huì)。董事長(zhǎng)錢文海代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2018年度工作總結(jié)及其個(gè)人述職述德述廉述法報(bào)告，并接受全體與會(huì)員工的民主測(cè)評(píng)。錢文海在年度工作總結(jié)中，全面報(bào)告了公司2018年度經(jīng)營(yíng)情況、黨建和班子建設(shè)情況、選人用人工作情況，并對(duì)公司下一步工作作出安排。
錢文海強(qiáng)調(diào)，公司要大力弘揚(yáng)實(shí)干苦干作風(fēng)，打造出一支敢擔(dān)當(dāng)、精專業(yè)、強(qiáng)能力的復(fù)合型人才隊(duì)伍，全力助推集團(tuán)打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。圍繞踐行集團(tuán)“三同”家文化，爭(zhēng)創(chuàng)“世界一流企業(yè)”，他就員工關(guān)系管理及隊(duì)伍建設(shè)提出：一要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，多為職工辦好事、辦實(shí)事，做到黨建、工會(huì)、團(tuán)支部等工作同頻共振；二要激發(fā)民主管理，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，要擺正位置、換位思考、忠誠(chéng)履責(zé)；三要勇于擔(dān)當(dāng)，煥發(fā)良好精神氣質(zhì)。同時(shí)，提出了五個(gè)方面的發(fā)力舉措：一要認(rèn)清形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)；二要大力弘揚(yáng)，真抓實(shí)干新作風(fēng)；三要認(rèn)真鉆研，專業(yè)技能促提升；四要抓好隊(duì)伍，開拓創(chuàng)新迎挑戰(zhàn)；五要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力。
會(huì)議還審議通過了公司2018年度工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、《員工考勤管理辦法（修訂）》，并通報(bào)了2018年度員工福利和 “三公經(jīng)費(fèi)”使用情況。（財(cái)務(wù)公司?? 呂韋風(fēng)）
