10月31日下午，財(cái)務(wù)公司召開崗位競聘動員會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參會，會議由公司黨總支副書記、總經(jīng)理錢文海主持。
會上，公司黨總支書記、董事長傅哲祥作動員講話。他指出：交投、鐵投兩大集團(tuán)合并、新交通投融資平臺組建為財(cái)務(wù)公司的發(fā)展提出更高要求、更多擔(dān)當(dāng)，為加快適應(yīng)集團(tuán)提出的新平臺、新使命、新責(zé)任、新?lián)?dāng)、新能力，要求全體員工盡心盡職，全力以赴，完成年度經(jīng)營目標(biāo)；同時，為更好培養(yǎng)人才、選拔人才，逐步形成“優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上能下”的選人用人機(jī)制。此次2個部門經(jīng)理助理的崗位競聘既是公司“首次”采用公開競聘的人才選拔方式，也是公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)邁出關(guān)鍵一步，對“發(fā)現(xiàn)人才、用好人才”具有十分重要的意義。
傅哲祥要求，做好公司崗位公開競聘工作，要著重解決“一個問題”、樹立“三種意識”。解決“一個問題”即深刻理解本次競聘目的和意義，競聘是形勢所迫、公司的發(fā)展需要，做好公司公開競聘有利于提高工作效率、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和員工成長。樹立“三種意識”，一是要樹立大局意識，希望大家踴躍報(bào)名，積極參與到競聘工作中來，推動公司人才建設(shè)更上一步臺階；二是要樹立責(zé)任意識，要求每個員工都要改變舊觀念，擔(dān)負(fù)責(zé)任，切實(shí)在思想上行動上與公司發(fā)展步調(diào)保持一致；三是要樹立服從意識，所有員工要站在公司發(fā)展的高度，正確處理個人利益與組織利益、個人意愿與組織需要的關(guān)系，以實(shí)際行動推動公司創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
公司黨總支副書記、總經(jīng)理錢文海要求，一是與會人員要深入領(lǐng)會本次會議精神；二是積極參與，原則上符合競聘條件的員工都需要報(bào)名參加；三是認(rèn)真準(zhǔn)備，確保按計(jì)劃、按節(jié)點(diǎn)完成公開競聘期間的各項(xiàng)工作。
公司黨總支委員、總經(jīng)理助理黎萍宣讀了《關(guān)于財(cái)務(wù)公司公開競聘崗位的公告》。（薛珊）
