12月4日，財(cái)務(wù)公司召開年終動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議以“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)為指引，號(hào)召公司全體員工堅(jiān)持“謀事要實(shí)”、“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，打好2015年收官之仗，為公司發(fā)展和服務(wù)集團(tuán)貢獻(xiàn)力量。
會(huì)上，公司董事長(zhǎng)傅哲祥指出：公司運(yùn)營(yíng)三年來，在降低集團(tuán)整體財(cái)務(wù)成本、服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展等方面取得了一定的成效，但與籌建期間設(shè)立的各項(xiàng)目標(biāo)比較，依然存在一定的差距；而在內(nèi)部協(xié)同管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運(yùn)用、員工崗位技能等方面，公司也有較大的提升空間。傅哲祥強(qiáng)調(diào)，“十三五”大幕將啟，隨著集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”步伐的不斷深入，集團(tuán)整體資金利用效率將逐步提高，沉淀資金也將逐漸減少，在此背景下，全體員工要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行悉心思考。
對(duì)于做好下階段工作，傅哲祥提出了三點(diǎn)要求：一是立足實(shí)際，不斷提升工作效率，充分發(fā)揮公司人力資源的最大效用；二是開拓思路，不斷增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，要重視?xì)節(jié)，對(duì)待工作不推諉、不扯皮、不等不靠、主動(dòng)出擊；三是要逐步開展對(duì)現(xiàn)有用人機(jī)制和薪酬制度的優(yōu)化工作，使之更契合實(shí)際，充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性。
