12月15日，財(cái)務(wù)公司工會(huì)召開一屆三次會(huì)員大會(huì)。
會(huì)議嚴(yán)格按照《工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，審議并通過了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《關(guān)于修改公司員工薪酬管理辦法部分條款的建議》、《企業(yè)年金方案（草案）》等事先確定的議題，對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化公司薪酬激勵(lì)體系、建設(shè)和諧勞資關(guān)系起到了重要推動(dòng)作用。隨后，公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席張雪芬代表公司工會(huì)代表與公司代表、總經(jīng)理陶明輝簽訂了《公司集體合同》和《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》。
公司董事長傅哲祥作總結(jié)講話。他肯定了公司一年來的各項(xiàng)工作，對(duì)全體員工提出了進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)“質(zhì)疑”精神、提高工作效率等具體要求。會(huì)議末尾，傅哲祥宣讀了《致全體員工的公開信》，公開信全文言辭中肯、情深意切，在表達(dá)感激員工辛勤付出、希望員工成長成才的同時(shí)，請(qǐng)全體員工以匿名形式提出對(duì)自己的意見和建議，并將及時(shí)做出反饋。(王學(xué)斌)
