11月14日，嵊興礦業(yè)公司黨支部組織開展主題為“堅(jiān)守廉潔底線 筑牢拒腐防線”廉政黨課，抓牢黨員政治教育，不斷筑牢廉潔防線，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。今年以來，嵊興礦業(yè)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，不斷強(qiáng)化理論武裝、監(jiān)督防控、文化賦能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
理論武裝“鑄魂”，筑牢拒腐防變思想根基。今年以來，嵊興礦業(yè)將理論學(xué)習(xí)作為廉潔礦山建設(shè)的“壓艙石”，以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，一體推進(jìn)“學(xué)、查、改、促”，融入日常、抓在經(jīng)常。公司黨支部組織開展廉政黨課3次，發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等廉潔書籍20余本，組織班組指導(dǎo)員深入礦山一線，開展廉潔宣教，將清廉之風(fēng)吹到礦山一線。此外，公司黨支部還組織黨員前往嵊州廉政教育基地馬寅初節(jié)風(fēng)園參觀學(xué)習(xí)，深入剖析黨員干部違規(guī)吃喝、嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，運(yùn)用由風(fēng)及腐案例加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性錘煉，提高思想覺悟。
監(jiān)督機(jī)制“固本”，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為監(jiān)督工作的核心，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵時(shí)段和高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督與紀(jì)律執(zhí)行。針對(duì)元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，公司深入開展作風(fēng)整頓和專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題做到即知即糾、立行立改。堅(jiān)持抓牢抓實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，開展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作3次，累計(jì)排查“三張清單”70余份，累計(jì)更新監(jiān)察對(duì)象信息70余份，不斷構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，筑牢廉潔防線。
數(shù)字創(chuàng)新“賦能”，提升廉潔文化滲透效能。嵊興礦業(yè)積極探索廉潔礦山建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深度融合，依托數(shù)字平臺(tái)將業(yè)務(wù)監(jiān)督與科技手段有機(jī)結(jié)合在礦區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司利用“164”智能化綠色礦山系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人員、設(shè)備、物料等要素進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，大幅提升監(jiān)督的精準(zhǔn)性和時(shí)效性，將傳統(tǒng)的被動(dòng)式監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄苤鲃?dòng)式、“掌上”式管理，有力推動(dòng)了礦山運(yùn)營(yíng)向智能化、廉潔化方向的躍升，提升了廉潔文化的滲透效能。
接下來，嵊興礦業(yè)將持續(xù)深化廉潔礦山建設(shè)，結(jié)合自身特色，深入挖掘和創(chuàng)新廉潔文化亮點(diǎn)，著力打造具有辨識(shí)度的廉潔文化品牌，構(gòu)建多層次、全方位的廉潔防護(hù)體系，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。（許秀杰）
